Ayudar a todas las dependencias y organismos públicos descentralizados a optimizar sus recursos, tanto humanos, materiales he informáticos, siempre anteponiendo las leyes y normativas vigentes, actuando con la mayor eficacia, eficiencia y pertinencia posible para hacer de esta una de las mejores administraciones.
Visión
Tener en todo momento el sentir de la ciudadanía, para de esta manera podamos tener un San Julián, limpio, ordenado y respetuoso de la legalidad, donde se busque la sana convivencia, aunado del bue funcionamiento de los servicios públicos municipales.
Objetivos
Tener una mejor planeación, dirigir a cabalidad y organizar los recursos humanos, materiales y técnicos, así como anteponer los valores de honestidad y respeto, para llevar acabo las mejores adquisiciones, enajenaciones de bienes, contratación y prestación de servicios necesarios para la eficiencia de la actual administración.
Principios y Valores
Ser servidores públicos con valores, buscando siempre la legalidad, respeto y practicando en todo momento la tolerancia, salvaguardar la convivencia democrática que requerimos para vivir en una sociedad, actuar siempre con honestidad, eficiencia y eficacia, tratar de siempre ser sabios, transparentes, buscando en todo momento que nuestro pensar y actuar, este basado en los derechos fundamentales y universales.
Funciones
Parque vehicular
Controlar el servicio de mantenimiento de vehículos, maquinaria, mobiliario y equipo a cargo del Ayuntamiento
Implementar un programa de mantenimiento preventivo para los vehículos, maquinaria, mobiliario y equipo a cargo del Ayuntamiento
Planear y autorizar salida de los vehículos del Ayuntamiento, tanto para estudiantes como para personal administrativo.
Supervisar la atención correcta de las solicitudes de servicios de reparaciones y mantenimiento preventivo y correctivo del parque vehicular.
Recursos Humanos
Reclutamiento de candidatos
Elaboración del Tabulador
Selección de personal
Contratación Integración y actualización de expedientes de personal
Control de asistencia y puntualidad de los empleados del Municipio
Integración y pago de Nómina.
Evaluación y promoción
Capacitación, adiestramiento y convivencia mensual.
Compras
Establecer las políticas necesarias para optimizar el uso de los bienes y servicios
Construir y actualizar la plantilla de proveedores del Ayuntamiento.
Evaluar por medio del Comité las Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Ayuntamiento, así como suscribir los contratos y órdenes de compra que sean adjudicados.
Suministrar genéricamente los insumos y demás bienes materiales, así como los servicios que requieran el gobierno y la administración pública municipal.
Gestionar los trámites de pago de los servicios de telefonía, energía eléctrica, combustibles, placas de circulación, tenencias de vehículos y seguros para los vehículos oficiales.
Servicios Públicos Municipales
Atender todas las quejas de la ciudadanía, en sus reportes de alumbrado público así como de parques y jardines.
Dar mantenimiento, en todos parques, cementerio, arboles, plaza de armas, escuelas, camellones y jardines que estén dentro del municipio.
Recolectar todos los días, la basura que se genera en el municipio.
Atender reportes de animales muertos.
Recolectar basura de empresas y o salones de eventos. (Previo pago a la hacienda municipal según marque la ley de ingresos)
Tener en óptimas condiciones, las lámparas y/o instalaciones eléctricas, de los bienes inmuebles del municipio.
Patrimonio municipal
Suministrar a todas las oficinas, edificios municipales y personal de aseo, el material necesario para la limpieza.
Supervisar en todo momento, la correcta limpieza de los espacios públicos.